İşçinin Iş kazası geçirmiş olması işçilikverene doğrudan iş sözleşmesini haklı olarak feshetme hakkı vermemektedir. Kazaya uğrayan iştirakçi hala o ustalıki görmeye devam edebilecek durumda ise ve buna mukabil iş kazası geçirmesi cihetiyle aksiyonten çıyaşlılıyorsa, çalıştıran aleyhine tazminat borcu doğmaktadır. Kaçınılmazlık İlkesi: Bazı durumlarda iş kazasının olmaması sinein lazım... https://www.webwiki.fr/filfilo.com/is-kazasi-ve-onemi/