Posee un carácter eminentemente preventivo, ya que se dirige a la salud y a la comodidad del empleado, evitando que este enferme o se abastraído de forma provisional o definitiva del trabajo.[cita requerida] A los lugares de trabajo no obstante utilizados antes de la plazo de entrada en vigor https://maps.app.goo.gl/LUf9rr8boGnagPjJ9